2026년 1월 1일 이후 퇴사한 분의 구직급여는 이직 전 평균임금의 60%로, 하루 최대 68,100원·최소 66,048원입니다. 비자발적 퇴사이고 이직 전 18개월 중 가입 180일 이상이면 고용24 교육을 듣고 고용센터에서 수급자격을 신청합니다.
⏱ 10초 요약
- 금액: 평균임금의 60%, 일액 66,048~68,100원(2026년 기준)
- 기간: 연령·가입기간에 따라 120~270일, 이직 다음 날부터 12개월 안에 수령
- 순서: 고용24 구직등록 → 수급자격 신청자 온라인 교육 → 관할 고용센터 방문
퇴사 직후라 어디서부터 해야 할지 막막한 분을 위해 신청 순서, 받을 수 있는 조건, 금액 계산, 지급이 막히는 경우 순으로 풀었습니다.
구직급여 신청 방법
신청은 고용24에서 준비하고 고용센터에서 마무리하는 구조입니다. 개인 상황에 따라 절차가 달라질 수 있어 관할 고용센터 확인이 필요합니다.
- 회사가 고용보험 이직확인서를 처리했는지 확인합니다. 고용24 실업급여 메뉴에 이직확인서 항목이 있습니다.
- 고용24에서 구직등록을 합니다.
- 고용24 실업급여 메뉴의 「수급자격 신청자 온라인 교육」을 끝까지 시청합니다.
- 거주지 관할 고용센터를 찾아 방문해 수급자격 신청서를 냅니다.
- 수급자격이 인정되면 정해진 날에 실업인정을 받고, 그사이 구직활동을 이어 갑니다.
고용24에는 「수급자격 신청서 인터넷 제출」 메뉴도 있습니다. 어느 방식이 가능한지는 이직 사유에 따라 고용센터 안내가 다를 수 있습니다.
눌렀을 때 얻는 것: 온라인 교육과 이직확인서 메뉴로 바로 들어갑니다. 고용24 실업급여 수급자격 메뉴
받을 수 있는 조건
구직급여 조건은 크게 세 가지입니다. 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간(고용보험에 가입해 일한 날수)이 합쳐서 180일 이상이어야 합니다. 일할 의사와 능력이 있는데도 취업하지 못한 상태여야 하고, 퇴사 이유가 본인 뜻이 아닌 비자발적 이직이어야 합니다. 초단시간 근로자는 24개월 기준이 적용된다는 안내가 있어 고용센터에서 확인이 필요합니다.
이런 경우는 어렵습니다. 본인이 일방적으로 그만둔 자발적 퇴사는 원칙적으로 제외되고, 정당한 사유가 있는 예외는 고용센터가 판단합니다. 가입 기간이 180일에 못 미쳐도 대상이 아닙니다.
자주 함께 검색하는 구직급여 실업급여는 같은 제도를 가리키는 말로, 고용보험에서 구직급여가 실업급여의 대표 항목입니다.
일액과 지급일수 계산
구직급여일액은 평균임금의 60%이고, 2026년에는 상한 68,100원, 하한 66,048원입니다.
언론 보도에 따르면 2026년 최저임금 10,320원이 반영된 하한액이 기존 상한액 66,000원을 넘지 않도록 상한도 함께 올랐고, 이는 2026년 1월 1일 이후 이직자부터 적용됩니다. 2025년 퇴사자는 2025년 기준 금액을 씁니다. 정확한 금액은 고용24 모의계산에서 확인합니다.
구직급여 기간은 소정급여일수(받을 수 있는 최대 일수)로 정해지며, 이직일 현재 나이와 가입기간이 기준입니다.
- 50세 미만: 1년 미만 120일, 1~3년 150일, 3~5년 180일, 5~10년 210일, 10년 이상 240일
- 50세 이상·장애인: 1년 미만 120일, 1~3년 180일, 3~5년 210일, 5~10년 240일, 10년 이상 270일
계산 예시입니다. 월급 300만 원, 상여·수당 없음, 월 30일로 가정하면 평균임금 일액은 9,000,000 ÷ 90 = 100,000원입니다. 여기에 60%를 곱하면 60,000원으로 상·하한 범위 아래라 하한 66,048원이 적용됩니다.
50세 미만에 가입 4년이면 180일이므로 66,048 × 180 = 약 11,888,640원입니다. 실제 평균임금은 고용센터가 산정하므로 어림값입니다.
하한액 기준 한 달(30일)은 66,048 × 30 = 1,981,440원, 상한액 기준은 68,100 × 30 = 2,043,000원입니다.
지급이 막히는 경우
수급 기간은 이직 다음 날부터 12개월입니다. 소정급여일수가 남아 있어도 12개월이 지나면 남은 일수는 받을 수 없으니 퇴사 후 신청을 미루지 않는 편이 좋습니다. 신청 후 7일의 대기기간에는 지급이 없으며, 이 기간은 소정급여일수에서 빠지지 않는다고 안내됩니다.
실업인정일에 구직활동 실적이 없으면 해당 회차 지급이 막힐 수 있습니다. 취업했거나 소득이 생기면 반드시 신고해야 합니다.
고용노동부는 2026년 9월 고용보험 제도개편 방안에서 지급 방식을 주 7일에서 주 6일로 바꾸되 총 지급액과 총 지급일수는 유지하는 안을 내놨고, 상한액을 하한액의 103%로 연동하는 안도 담았습니다. 시행 시기와 세부 사항은 공식 발표 후 확정됩니다(고용노동부 누리집 확인).
준비물 체크: 신분증, 본인 명의 통장, 이직확인서 처리 여부, 고용24 교육 수료 화면, 구직활동 기록입니다.
자주 묻는 질문
구직급여는 아르바이트도 받을 수 있나요?
고용보험에 가입해 이직 전 18개월 중 180일 이상 일했다면 받을 수 있습니다. 근로 형태보다 가입 기간과 비자발적 퇴사 여부가 기준입니다.
구직급여일액 상한은 계속 68,100원인가요?
2026년 이직자 기준 68,100원입니다. 2027년 이후 금액은 공식 발표 후 확정되며, 퇴직일 기준으로 적용 금액이 정해집니다.
온라인으로만 신청해도 되나요?
교육과 구직등록은 온라인으로 하지만 자격 인정은 고용센터가 처리합니다. 방문 여부는 관할 고용센터나 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 확인합니다.
공식 사이트에서 확인출처: 고용24 실업급여 안내, 고용노동부 고용보험 제도개편 방안 카드뉴스, 2026년 11월 기준
