고용보험실업급여는 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간(보험료를 낸 근로일과 유급휴일을 합친 날수)이 180일 이상이고 비자발적으로 퇴사했다면 받을 수 있으며, 2026년 기준 하루 지급액은 66,048원에서 68,100원 사이입니다. 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 신청해야 합니다.
이 글은 최근 퇴사했거나 퇴사를 앞두고 "내가 대상인지, 하루 얼마를 받는지"가 궁금한 고용보험 가입 직장인을 위한 것입니다. 조건, 금액 계산, 신청 순서, 거절되는 경우 순으로 이어집니다.
⏱ 10초 요약
- 조건: 이직 전 18개월 중 180일 이상 + 비자발적 퇴사
- 금액: 2026년 기준 하한 66,048원, 상한 68,100원(1일)
- 기한: 퇴사 다음 날부터 12개월, 이후 4주마다 실업인정
고용보험 실업급여 조건 180일
핵심 조건은 두 가지입니다. 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 회사 사정이나 정당한 사유로 일을 그만둔 상태여야 합니다. 초단시간 근로자는 24개월 기준이 적용된다는 안내도 있어, 해당하면 고용센터에서 확인하는 방법이 있습니다.
스스로 사직했다면 원칙적으로 대상이 아닙니다. 다만 임금이 2개월 이상 체불됐거나 직장 내 괴롭힘 같은 정당한 사유가 인정되면 예외가 있습니다. 인정 여부는 개인 상황에 따라 달라 고용센터 판단이 필요합니다.
고용보험 실업급여 신청 전에 이직확인서가 회사에서 제출됐는지부터 보는 것이 좋습니다. 고용24 메뉴에 이직확인서 항목이 따로 있습니다.
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하한액은 2026년 최저임금 시간당 10,320원 기준으로 10,320 × 8시간 × 80% = 66,048원입니다. 상한액은 시행령 개정으로 기존 66,000원에서 68,100원으로 올랐고, 하한이 기존 상한을 넘으면서 조정이 이뤄졌다고 언론이 전했습니다. 어느 퇴사일부터 어느 금액이 적용되는지 세부 사항은 공식 발표 후 확정됩니다(공식 누리집 확인).
고용보험 실업급여 금액은 평균임금의 60%를 기본으로 하되 하한과 상한 사이로 맞춰집니다. 예를 들어 퇴사 전 하루 평균임금을 10만 원으로 가정하면 60%는 6만 원이고, 하한(66,048원)보다 낮아 66,048원이 적용됩니다.
30일 기준 66,048원 × 30 = 1,981,440원, 68,100원 × 30 = 2,043,000원입니다(가정 계산, 2026년 11월 기준).
| 구분 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 가입 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1~3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3~5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5~10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
※ 2026년 11월 기준, 고용보험법 소정급여일수. 개인별 일수는 고용센터 확인.
고용보험 실업급여 기간은 위 표의 일수만큼이며, 퇴사 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 받을 수 없습니다.
신청 순서와 안 되는 경우
- 고용24에서 구직등록을 합니다.
- 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수합니다.
- 관할 고용센터에서 수급자격 인정을 신청합니다(고용24에 수급자격 신청서 인터넷 제출 메뉴가 있으나, 가능 여부와 방식은 고용센터 안내 기준).
- 인정 후 4주마다 구직활동을 보고하는 실업인정을 받아야 급여가 나옵니다. 고용24의 실업인정 인터넷 신청 메뉴를 쓸 수 있습니다.
수급자격 신청 기한, 본인 인증, 신청 서류, 환급이 아닌 지급 시점 같은 세부 절차는 고용센터마다 안내가 조금 다를 수 있습니다. 반복수급자는 재취업계획서를 쓰는 절차가 고용24에 따로 있습니다.
| 상황 | 가능성 | 할 일 |
|---|---|---|
| 180일 미만 가입 | 대상 아님 | 가입기간 합산 여부를 고용센터에 문의 |
| 자진 퇴사 | 원칙 불가 | 체불·괴롭힘 등 사유 자료 준비 |
| 퇴사 후 12개월 경과 | 수급 불가 | 기한 전에 신청 |
※ 2026년 11월 기준, 고용24 및 고용센터 안내를 바탕으로 한 정리. 최종 판단은 고용센터.
고용보험 실업급여 조회는 고용24의 취업드림수첩 조회 메뉴에서 할 수 있고, 모르는 점은 고용노동부 고객상담센터(1350)에 물어볼 수 있습니다. 퇴사 후 생활비를 짤 때는 월 환산액과 소정급여일수를 함께 보면 받는 기간이 보입니다.
자진 퇴사하면 한 푼도 못 받나요?
원칙적으로는 받을 수 없습니다. 다만 임금 2개월 이상 체불이나 직장 내 괴롭힘처럼 정당한 사유가 인정되면 수급이 가능한 경우가 있습니다.
아르바이트 기간도 180일에 들어가나요?
고용보험에 가입돼 있던 기간이면 합산될 수 있습니다. 근로일과 유급휴일, 주휴수당을 받은 날이 피보험단위기간에 들어가므로 가입 이력은 고용센터에서 확인하는 방법이 있습니다.
정리하면 18개월 중 180일, 퇴사 사유, 12개월 기한 세 가지를 먼저 보고, 하루 66,048원~68,100원 범위에서 내 금액을 어림해 보면 됩니다. 이어서 퇴사 후 자동차보험과 지역가입 건강보험료 부담도 따져 보면 좋습니다.
공식 사이트에서 확인출처: 고용24 수급자격·실업인정 메뉴, 2026년 실업급여 상한액 인상 보도(다음 뉴스)
